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新的Debao'3種模式 新德寶成立了一家家庭，一家軍隊和一所學校的企業。使這三種模式深入每個人的腦海，體驗企業文化帶來的巨大能量。管理者和組織者團隊是新德寶的文化傳統，它是家庭成員展示自己的價值的平臺，也是企業發現人才的平臺。從工作中學習，從學習中學習，團隊委員會的每屆會議都會給每個人帶來好處，同時他們自身的能力將不斷提高，從而成為一個優秀的人。我們制造世界上最高質量和智能的紙杯機，從每個人開始。 |
新德寶年會 一年一度的慶祝晚會匯集了我們的全部智慧，我們在不同的團隊之間進行了優雅的表演，表現出色，例如幽默的素描，跳舞和唱歌等。 |
國際勞動節的新德寶活動 為了慶祝勞動節，在忙碌了一天的工作后，我們休息了一會兒，獲得了一些樂趣。4月30日下午，我們的團隊在6個團隊之間組織了各種有趣的游戲和比賽。最終，冠軍獲得了個人和團體獎。 |
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新德寶圣誕節 每年的12月25日，蔡女士都會帶領我們的合作伙伴穿著圣誕老人的圣誕衣服。站在公司門前，歡迎每個合作伙伴并發送圣誕節禮物。那天的圣誕節，我們感到極大的喜悅和熱烈的愛。我們來自五湖四海，聚集在新德寶大家庭，不僅在一起工作，而且是誠摯的關懷和安慰。 |
新德寶戶外拓展訓練 每年，在激烈的上午集會PK之后，冠軍隊將接受簡單任務的戶外拓展訓練。這提倡簡單快樂的生活方式以及環保概念。也要發揚親近大自然，挑戰自我，超越時空界限的交流。參加這樣的培訓，讓我們感受到大自然的魅力和樂趣。通過這些具有挑戰性的經驗，可以增強參與者的責任感，領導才能，團隊合作精神和自我超越能力。 |
云浮，姚慶豐改進流程，贏得公司表彰 傳統的凸輪加工方式比較嘈雜，并且容易磨損車床，甚至還需要更長的時間，甚至需要1小時50分鐘。 |
