春意盎然的三月，浙江新德寶機械有限公司迎來了又一重要時刻——第十六屆大班委就職儀式！3月12日清晨，全體新德寶人齊聚行政樓前旗臺，共同見證新一屆大班委的莊嚴宣誓與使命傳承。這不僅是一次儀式，更是一份責任的交接、一份初心的延續。讓我們一同回顧這場充滿儀式感與凝聚力的盛會！
一、選舉回顧：民主投票，使命擔當
3月5日，第十六屆大班委競選活動如火如荼展開。13位候選人以飽滿的熱情發表競選演講，展現了新德寶人銳意進取、勇于擔當的精神風貌。最終通過釘釘投票，選出白炳杰等七位伙伴組成新一屆大班委。
公司向當選成員致以熱烈祝賀，也對所有參選伙伴的積極參與表示衷心感謝！正是每一位新德寶人的熱忱與付出，鑄就了團隊的活力與未來！
二、儀式盛況：薪火相傳，共赴使命
3月12日晨會期間，全體新德寶人齊聚行政樓前旗臺，共同參與這場莊重的就職儀式。新德寶研發學院執行院長劉蕓擔任主持，帶領全體成員宣讀新德寶文化宣言，以鏗鏘誓言凝聚共同信念。隨后，行政部總監邱守權正式宣讀《關于十六屆大班委組成人員任命的決定》，蔡院長與總經理先后為新一屆班委頒發任命書、佩戴象征責任的頸花與活動經費牌。
儀式中，十五屆大班委委員親手為十六屆成員佩戴勛章，移交大班委旗幟，完成使命的鄭重交接。總鷹王白炳杰代表新一屆團隊發表就職演講，以“人文關懷、創新驅動、精修內功、以身作則”為綱領，描繪未來工作藍圖。全體班委成員高舉右拳莊嚴宣誓，承諾以行動踐行職責，不負重托。
三、戰略藍圖：踐行使命，共繪未來
新一屆大班委的誕生，標志著浙江新德寶機械有限公司邁向更高階發展的新起點。總鷹王白炳杰在就職演講中，以“人文關懷、創新驅動、精修內功、以身作則”為核心綱領，擘畫了未來工作的戰略藍圖：
以人文為本，構筑溫暖職場
聚焦員工福祉，通過豐富文體活動、完善休閑設施、暢通溝通渠道，提升全員歸屬感與幸福感，讓每一位伙伴感受到“家”的溫度。
以創新為翼，激活發展動能
定期組織班委團隊“頭腦風暴”，打破思維壁壘，設立創新獎勵機制，推動管理流程優化與活動形式革新，為公司注入持續活力。
以人才為基，鍛造精銳團隊
聯合學習委員定制培訓計劃，通過“傳、幫、帶”模式，助力新成員快速成長，強化班委戰略決策能力，打造一支專業高效的骨干隊伍。
以文化為魂，凝聚向心之力
將企業價值觀融入日常決策與活動策劃，通過文化宣講、團隊拓展、技能競賽等形式，讓“使命、愿景、價值觀”深植人心，鑄就堅不可摧的精神紐帶。
總鷹王白炳杰鄭重承諾：“我們將以身作則，以極致態度直面挑戰，以務實行動踐行承諾，與全體伙伴并肩，共筑充滿活力與溫度的職場家園！”
四、領導寄語：同心同行，共期未來
公司研發學院蔡院長在儀式上發表深情講話。她首先向十五屆大班委的辛勤付出致以崇高敬意，感謝他們的無私奉獻。面向十六屆大班委，蔡院長滿懷期待：“文化建設的重任已落在你們肩頭，希望你們精準洞察員工需求，創新活動形式——無論是技能提升類培訓，還是休閑娛樂項目，都要精心設計，讓每位伙伴有所收獲、有所成長！”
蔡院長更號召全體新德寶人：“每位同事的支持都是前行的動力！讓我們以包容之心鼓勵新班委，以協作之力共克難關！讓我們一起為新一屆的班委隊伍加油鼓勁”。現場雷鳴般的“加油”聲，將儀式氛圍推向高潮。
使命在肩，篤行致遠
從文化傳承到戰略啟航，第十六屆大班委就職儀式不僅是一場莊重的典禮，更是一次全員凝聚共識、共赴使命的動員。未來，新德寶人將以鷹擊長空之志、細嗅薔薇之心，在領導班子的引領下，攜手書寫高質量發展新篇章。
